小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样(yàng)有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会徐海为是谁？徐海为是谁？>没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定(dìng)的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在(zài)这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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